12月3日，管理学院召开阶段工作总结会议。会议由该院院长毛继书主持，院长助理孙丽雅、副院长李云友分别就前一阶段的走访实习生、教师技能大比武和教学工作作总结，该院全体老师参加了会议。
孙丽雅首先就走访实习生工作作了总结。9月底，管理学院在分院领导统一部署，精心组织下，率先在全院抽调骨干教师由分院领导带队开展走访实习生工作，并于11月上旬顺利完成了此次走访工作。此次走访涉及面广，覆盖了全省9个地区，60余家企业，400多名学生，收回问卷调查500多份。走访结束后，参与走访的40余位指导老师及时完成了工作总结。老师们在总结中不约而同地写道：实习学生对老师的到来可以用一个词形容，那就是“感动”，因为很多同学说，太需要老师的指导了。在走访中发现绝大多数学生思想稳定，更让走访老师感到高兴的是，实习生工作的企业都很认同我院“从严管理”的育人理念，对我院实习生的综合素质给予了很高的评价。走访结束后，老师们普遍感到到企业走访对自身的业务能力提高有很大的帮助，不少老师表示，将对照走访工作及时总结自身的不足，以尽早提高。在走访中，分院也和一些企业达成了合作了意向，同时物色了一批兼职指导老师，这都将有利于满足推进我院“教学改革”、“工学结合”等教学工作的需要。在下一阶段，分院将在对省外实习生和加强与实习生的动态联系方面做好工作。
孙丽雅同时就学院第三届教职工技能大比武作了简单的小结。管理分院在此次比武的项目申报、组织、评比等方面都做到了有条不紊，学院给予了肯定。对于比赛中的参赛面不够广等问题，分院将会进一步加以总结，争取在下一届教师技能比武中做得更好。
李云友就有关教学工作作了总结。他说，12月中旬省教育厅专家组将来我院对新专业进行验收，届时将听部门老师的说课，我院所有的老师都在听课范围内，要求所有老师学习说课规范，认真准备说课稿，并积极参加说课活动，做到早准备。尽管本次验收没有涉及管理学院的专业课程，但结合教学检查中发现的诸如教案不规范、作业量少等问题，希望相关老师借此机会加以改进和完善。针对后一阶段的工作，李云友要求老师们对照授课计划，明确教学进度。期末即将来临，要做好期末命题的准备工作，在出题规范的基础上，可以考虑命题创新，以达到真正的考试考查目的。
李云友同时还对教师日常工作纪律作了强调，他要求老师们尤其是青年教师要积极利用现有的学习资源，加强自身专业业务学习，积极提高专业技能，以应对越来越高的教学工作的要求。
最后，毛继书就“2＋1”中的“1”的管理、教学规范、后期的学生管理以及全员育人的进一步开展等工作提出了要求。